Novo Hamburgo – Executivo apresenta alíquotas progressivas para contribuição previdenciária dos servidores

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Medida é amparada em parecer atuarial encaminhado pelo Ipasem  

Sede do Ipasem NH está localizada na rua 5 de Abril – Crédito: Divulgação

A partir de julho, a contribuição previdenciária dos servidores públicos municipais vinculados ao Ipasem passará de 11% para 14%, conforme lei complementar elaborada pela Prefeitura e aprovada pela Câmara no início de março. No entanto, o Executivo hamburguense já apresentou sua proposta de alíquotas progressivas, com o escalonamento de percentuais conforme faixas salariais. A medida, amparada em parecer atuarial encaminhado pelo Ipasem, atende a um pedido de lideranças sindicais. O texto entrou em tramitação após a leitura de sua ementa na sessão da última quarta-feira (22), e será agora analisado pela Procuradoria-Geral da Câmara e pelas comissões permanentes.

Os percentuais progressivos foram definidos com base em cenários projetados pelo parecer atuarial buscando uma alternativa que se aproximasse à arrecadação prevista com a nova alíquota fixada em 14%. A proposta da Prefeitura, conforme o Anexo II do Projeto de Lei Complementar nº 2/2020, apresenta alíquotas que variam de 11% a 20%. A tabela difere das adotadas pelo Estado e pela União, que utilizam intervalo entre 7,5% e 22%. Aos moldes do cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte, cada percentual incidirá sobre a fração correspondente do salário do servidor. Dessa forma, funcionários que recebem menos de R$ 8 mil mensais pagarão valores inferiores a 14%, enquanto quem recebe mais pagará percentual maior.

Como funciona o cálculo? 

Para entender qual a alíquota efetiva de contribuição, pode-se usar como exemplo um servidor que tenha sua base de contribuição fixada em R$ 5 mil: caso a nova proposta seja aprovada, este servidor terá descontado o valor de R$ 630,00 (alíquota efetiva de 12,6%). O montante é obtido somando-se a incidência da alíquota de 11% sobre os primeiros R$ 2 mil (R$ 220,00), de 13% sobre os R$ 2 mil seguintes (R$ 260,00) e de 15% sobre o restante da remuneração (R$ 150,00). Um funcionário que recebe R$ 10.000,00, por outro lado, contribuirá com R$ 1,5 mil (R$ 220,00 do primeiro nível de alíquota, R$ 260,00 do segundo, R$ 300,00 do terceiro, R$ 340,00 do quarto e R$ 380,00 do quinto), o equivalente a 15% de seu salário.

Além dos servidores ativos, as alíquotas também serão aplicadas sobre parcelas de proventos de aposentadorias e pensões que ultrapassem o teto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), hoje estabelecido em R$ 6.101,06. O projeto determina ainda a correção monetária da tabela de alíquotas sempre que houver a revisão geral de remuneração do funcionalismo, obedecendo o mesmo índice aplicado. Caso a matéria seja aprovada pela Câmara, a nova regra passará a valer a partir do quarto mês após a publicação da lei.

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